採用情報

We Are Waiting For You To Join Us.​

求人トピック

弊社の「求人トピック情報」になり、面接や採用手続きなど優先した対応になりますので、応募時は参考にしてください。
尚、下記トピック以外の弊社の求人については、新卒・中途に関わらず随時応募を受け付けていますので弊社業務に興味の有る方は是非ご応募ください。

東京本社 (正社員)営業、経理事務

⚫︎営業スタッフ:弊社代理店様、及び病院・クリニックユーザへの提案活動が主たるお仕事です。
※未経験者で将来性の有る医療業界での営業業務に興味がある人は大歓迎です。

⚫︎経理スタッフ:主に経理業務が中心の内勤社員を募集中です。
※数名の事務スタッフと共同で会社の管理業務を円滑に進める事が主たるお仕事です。

大阪営業所 (正社員)技術サポート

⚫︎技術サポートスタッフ:エリア内の病院・クリニック様への導入や保守の技術的な作業が主たるお仕事です。
※一定のパソコンの知識があれば、社内のトレーニングメニューで十分活躍できるスキルを身につける事ができます。

Characteristic ability

私たちは、あなたの特徴・個性をお待ちしています

弊社は、医療ITを提供する企業ですが、必ずしもその分野の知識が応募時に必須ではありません。
「医療」や「IT技術」は入社後のトレーニングで習得可能なので「学ぶ」姿勢さえあれば十分対応できます。
「外国語が得意! 接客に自信がある! デザイン経験がある! 人脈を大事にしている!」など、これまで培った自分の能力や経験を是非PRしてください。

technical knowledge

職種に関係なく技術力が「活かせる・学べる」職場です

弊社は、一般的なPCやサーバネットワーク・AWSなどのクラウドサービスなど幅広いIT技術を利用して「開発・販売・サポート」の業務を行っていますが、現在活躍している「営業・サポート社員」の殆どは未経験から入社し、社内教育や日々の業務のなかで、それぞれのチームに分かれて情報共有を続け身につけています。
《 社内教育方針について 》

弊社の人材育成や個人のキャリアアップの方針として、各種学習機会の提供やインセンティブを設けて個人の向上心をフォローアップします。

  • 会社独自の教育サイト(eラーニングサイト)を構築して、業務に関するコンテンツの蓄積や新入社員向けの「新入社員教育コース」(入社後の1〜2ヶ月で実施)を実施して、医療やITに関する不足知識や、弊社の事業内容・製品やその利用環境などの学習を行っています。
  • 新入社員に対しての業務学習は弊社の顧客対応においてのOJTを利用して経験学習の機会を提供しています。
  • 技術系社員向けに、MicrosoftやAWS等が提供する教育プランに参加して取得した認定に対するインセンティブ制度を設けています。

今後も、「ベースを整え、自ら学習し、チームでサポートする」をキーワードに、より良い人材に育つように研修方法を常に考慮しています。

社内 eラーニングサイト

弊社は、教育分野向けのeラーニングプラットフォームサービス(i-Learny)を提供しています。
その自社で開発したサービスを利用して、社内教育環境の整備にも取り組んでいます。
社員全員で後輩の育成や管理職のスキルアップを目的として、日々コンテンツの充実を図っています。

We are Committed to Supporting Childcare and Nursing care.

育児・介護に対する両立支援に取り組んでいます

子育てのケースもそうですが、特にこれからは「親の介護」というケースも増えてきています。「育児や介護で業務をフルに行うことができない」といった場合に、少数体制の企業としてなにができるだろうか?というところからきちんと向き合って現実的なバックアップのルール作りに取り組んでいます。

  • 育休休業規定・介護休業規定は法令に従い整備していますが、育児休業(パパ育休)・介護休業について取得推進を目的としてそれぞれ5日間は有給休暇扱いとしています。特に出生児育児休業に該当する場合のパパ育休についても基本的に取得をしてもらうようにしています。
  • 代替え要員の確保が難しく休暇が困難な場合は、タイムシフトや時短など個別に調整を実施します。
  • 具体的な相談の際は、上司以外にも別途相談窓口を開設してします。
「両立支援のひろば」へ行動計画を掲載致しました。両立支援のひろばは、次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画の公表や育児・介護休業法に基づく育児休業取得率等の公表、仕事と家庭の両立に取り組む企業や働く人をサポートする情報を掲載するサイトです。 
                                                                                                                           
 

Efficiency with the cloud

クラウド系社内システムで効率化を推進し「企業や個人」の成長に繋げています

社内システムはかなり以前よりクラウド化を推進し、現在では「経理系・販売系・業務一般」に至るまでほぼシステム化を完了して効率化を追求しています。
システム提案をする企業なので、自社のシステムの効率化は常に社内で改善活動を行いながら進めています。
 
その結果、個人の技術力・提案力が向上したり、実際の効率化で残業時間の低減・有給消化率の向上などにつなげています。

Recruitment requirements

募集要項

弊社では、「営業・企画」から、施設様への機器導入・維持管理を行う「技術サポート」、パッケージ開発を行う「開発エンジニア」、社内の会社運営をサポートする「事務職」など以下の職種や雇用形態単位で募集をしています。

募集職種について

  • 営業・企画:「製品&サービス」の販売に関する職種
  • 技術サポート:「製品&サービス」の導入やサポートに関する職種
  • 開発エンジニア:「製品&サービス」の開発に関する職種
  • 業務管理(事務):各種管理業務(経理・総務・人事他)
  • パートタイム:各種業務のパートタイム契約スタッフ

募集方法について
◆求人サイト経由の中途者 募集について
全国のハローワーク他、各種求人メディアサイトに募集情報について掲載していますので、掲載情報をご確認の上応募お願いします。

◆新卒者 募集について
専門学校・短大・高専・大学様向けには、所定の方法で各学校向けに求人票を随時提出しています。学校での求人票をご確認の際は、その内容に沿ってお問合せお願い致します。
その他、ハローワークや政府や民間の新卒者向け就職斡旋事業を参照しての申し込みの場合も、そちらの求人情報の内容に沿ってお問合せお願い致します。

◆直接ホームページを見てお申し込みされる場合
ホームページを見て直接お申し込みされる場合は、本ページ末尾の「応募方法・採用手順について」をご確認の上、弊社採用担当宛まで採用状況をご確認ください。

  • 求人状況などの質問は、お問合せページに内容を記載してお送りください。
  • 電話連絡の際には「ホームページを見ての募集情報についての問合せ」の旨、口頭でお伝えください。

Recruitment requirements

応募方法・採用手順について

採用連絡先〒206-0802
東京都稲城市東長沼2120-6-101
tel : 042(379)6421  fax : 042(379)6429
人事担当 : 採用係(e-mail: kyujin@inf-medicalsoft.co.jp)
採用方式

1.  履歴書・個人情報利用等同意書の送付
  (弊社採用担当宛にメールまたは郵送で送付ください)

  履歴書送付の際には、「個人情報利用等同意書」も必要となります。
  同意書の内容をご確認いただき、署名の上送付下さい。
  個人情報利用等同意書はこちらからダウンロードしてください。

 ダウンロードボタン


2.  書類選考
  (弊社採用基準等による選考を行い、結果を通知します)

3. 面接
  (弊社またはオンラインで面接を実施します)

4. 内定通知、又は採用結果通知

5. 6ヶ月試用期間後、正式採用

※書類選考を通過した方には書類到着確認後、5営業日以内にご連絡致します。
※応募者が多数の場合はご連絡が遅れることがございますのでご了承ください。

その他採用情報遠地からの採用の場合は、住居等は弊社にて調整可能ですので面接時に御相談ください。

※採用活動において、メールもしくは郵送にて収集した個人情報に関しましては、採用に関する用途以外には利用いたしません。
採用活動終了後は、返却もしくは弊社において責任を持って廃棄または消去します。

Job Type Information

職種別情報

弊社の募集職種別の仕事内容・募集要項について記載していますのでご確認ください。


商品や販売エリアの拡充のため、営業職を随時募集しています。

医療分野のノウハウや、コンピュータ技術の知識など入社後トレーニングで学ぶことで既存のスタッフは現在活躍中です。
我こそは…という方はふるってご応募をお待ちしております。

  • 放射線科や生理検査部門の知識に詳しい医療系営業経験者
  • 医療システム販売・サポート経験者
  • 医療に関係なくても、コンピュータシステムやネットワーク技術関連の販売業務の経験者

※未経験者の方も、やる気のある場合男女問わず応援します。

勤務地東京・大阪・福岡
待遇月給例 20万円~40万円 (ただし試用期間中は17万円)
※職務手当、通信手当、住宅手当(世帯主)、家族手当、交通費支給
※業績や実績により賞与支給有り
加入保険雇用、労災、社保、厚生年金
休日土日、祝祭日、夏季・年末年始休暇、有給休暇
就業時間9:00~18:00

サポート技術サポートスタッフは、全国の病院様に対して、満足度の高い導入支援・運用サポートを行う仕事です。
単にコンピュータ技術を覚えるだけでなく、病院の医療スタッフとお話しながらいろいろな検査業務や診療業務にも精通する必要が求められますが、最初は先輩スタッフと一緒に仕事を覚え、次第に大規模なサーバの構築や、多くの端末装置の運用設定などを手掛けられるようにステップアップしてもらいます。
また、社内のパッケージシステムに対する新規開発の企画、病院との共同研究、クラウドサービスの運用に至るまで、いろいろな医療分野の仕事にもトライできます。

<主な仕事の内容>

  • システムの導入支援/サーバ構築/テクニカルSE業務
  • 各種提案に於ける営業マンの技術支援業務

※未経験者の方も、やる気のある場合男女問わず応援します。

勤務地東京・大阪・福岡
待遇月給例 20万円~40万円 (ただし試用期間中は17万円)
※職務手当、通信手当、住宅手当(世帯主)、家族手当、交通費支給
※業績や実績により賞与支給有り
加入保険雇用、労災、社保、厚生年金
休日土日、祝祭日、夏季・年末年始休暇、有給休暇
就業時間9:00~18:00
病院情報システムパッケージや医療クラウドサービスの開発エンジニアを目指しませんか?
弊社では、全国で300施設以上で運用されているパッケージシステムや、AWSベースの医療クラウドサービスの開発をパートナー企業と協力して行なっています。

<主な技術スキル>

  • .Net(C#/VB.Net/ASP.Net)等のMicrosoft系プラットフォーム技術
  • AWS Cloud, Python他、Opensource系プラットフォーム技術

<主な仕事内容>

  • パッケージソフトウェアの新規開発/バーションアップ開発
  • クラウドサービスソフトウェアの新規開発/バーションアップ開発
  • 上記ソフトウェアの各種カスタマイズ・連携ソフトウェア等の開発
勤務地東京
待遇月給例 20万円~40万円 (ただし試用期間中は17万円)
※職務手当、通信手当、住宅手当(世帯主)、家族手当、交通費支給
※業績や実績により賞与支給有り
加入保険雇用、労災、社保、厚生年金
休日土日、祝祭日、夏季・年末年始休暇、有給休暇
就業時間9:00~18:00

社員の仕事や各種業務が円滑に行われる為の、内勤業務管理スタッフです。
経理・総務・人事/労務や各種アシスタント業務などを社員とパートタイムで手分けして対応しています。

※基本的なパソコンやオフィスソフトの操作が必要になります。

勤務地東京
待遇月給例 20万円~40万円 (ただし試用期間中は17万円)
※職務手当、通信手当、住宅手当(世帯主)、家族手当、交通費支給
※業績や実績により賞与支給有り
加入保険雇用、労災、社保、厚生年金
休日土日、祝祭日、夏季・年末年始休暇、有給休暇
就業時間9:00~18:00

社員は外に出ることが多いので、社内業務中心のパートタイム契約社員は、弊社の大事なスタッフとなっています。

会社の電話対応、総務業務やルーチンの販売業務サポートを中心に、中・長期で会社の業務に慣れていただきながら、営業資料作成や技術サポート補助などを内勤の範囲で行ってもらいます。
もちろん、前職などでコンピュータ関連の仕事をされていた方は比較的早く対応されていますが、WordやExcelなどの入力ができれば、後は時間をかけて覚えていけますので一度ご相談ください。

勤務地東京・大阪
賃金時給制 時給1113円~1300円(交通費別)
就業時間など週3日~ シフト制
夏季・年末年始休暇、有給休暇有り
9:00~18:00の内で応相談

Landscape photos of our work.

仕事の風景

使いやすいソフトウェア製品を開発したり、全国の業界の方にその製品情報をPRしたり、実際に導入して頂いたお客様が日々利用できるようサポートするなど、私たちは広範囲の業務を行なっています。
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社内風景(開発ルーム)

一般的なPCやサーバネットワーク・AWSなどのクラウドサービスなど幅広いIT技術を利用して 開発・販売・サポートを行なっています。
しかし、現在活躍している「営業・サポート社員」の殆どは未経験から入社し、社内教育や日々の業務のなかで、それぞれのチームに分かれて情報共有を続け身につけています。
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社内風景(サポートルーム)

全国の顧客とはセキュアなリモート回線を通じてつながり、日々のメンテナンスや点検業務で利用しています。
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展示会風景

毎年、全国各地で開催される各種展示会に出展し、最新の弊社製品を業界の多くの人にデモンストレーションしながらご評価して頂いています。
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海外関連会社

主にクラウドサービスの開発は、弊社海外子会社(Infinity MCI Solutions Philippines Inc.)で行なっています。皆さん優秀なエンジニアスタッフです!

Q&A

大阪・福岡での勤務希望の場合、職種や経験によって異なりますが一定期間「東京本社」で教育する場合があります。
※概ね、2週間程度の基本研修を東京本社で実施します。
※その後の職種別の研修について、必要期間を確認して東京か勤務地何かで実施します(これについては、教育体制の状況に応じて最適な場所・期間を相談の上判断しています)
※東京研修期間の交通費・宿泊費は会社より支給されます。
希望者には職務利用として必要と判断された場合に、普通免許取得に関する費用の一部(15万円)を別途支給します。
関東ITソフトウェア健康保険組合に加入していますので、同組合が提供する各種サービスが利用可能です。
・健康診断(年1回)
・インフルエンザ予防接種補助
・レストラン・保養施設・スポーツクラブ・ゴルフ場利用補助
・各種健康管理・健康増進サービス
勤務時間は、9:00〜18:00(休憩 1時間)となっています。
※事前の申請手続きにより、前後1時間の通勤シフトが可能です。
 
休日は、土日祝日の他、年末年始休暇(年末30日〜年初4日)、夏季休暇(2日)、年次有給休暇となり、年間休日は123日です。
※年間休日日数は、年間のカレンダーにより変動する場合があります。
お客様の都合で、施設導入が土日指定の場合や診療時間後の打ち合わせの場合など時間外で対応するケースもありますが、会社として無駄な残業を減らす取り組みは常に考慮しています。
 
2021年 
 平均残業時間(月単位):2.5時間
 年次有給休暇取得数:11.9日
個人の評価は毎年10月に実施します。
職種別の評価シートを作成し、各自の目標値に沿って評価ポイントを算出し、昇給や1年間の賞与算出の根拠としています。
 
給与については、各種手当・勤務等級・担当役職によって最終的に確定し支給されます。
弊社では、東京本社の付近に社宅を完備しておりますが、主に下記での用途となります。
希望者への一律での社宅利用は行なっておりませんので予めご了承ください。
  • 外国籍等の従業員で一般的な賃貸契約手続きが困難なケースでの住居用
  • 東京本社での新入社員・中堅社員トレーニング参加時の宿泊用
 
尚、入社時の住居に関する相談は随時サポートしておりますので遠慮なくご相談ください。

お問い合わせ

弊社事業・募集要項などに関するお問合せは、以下のボタンよりお問合せ画面を開いてご確認ください。